איך העובדים שלך קשורים לרווחיות שלך? 

 

העובדים שלך הם המנוע של העסק שלך, והם אלו שמייצרים את המוצרים, אשר בעזרת חליפין נכון, מתורגמים לכסף.

​

ככל שהעובדים ייצרו יותר מוצרים ויותר חליפין יעיל יתבצע, כך תכניס יותר כסף. אבל להכניס יותר כסף זה לא הסוד של רווחיות.

​

הסוד של רווחיות הוא להכניס יותר כסף מאשר אתה מוציא. וכמה שיותר אם אפשר בבקשה. די פשוט. אז למה כל כך הרבה בעלי עסקים מסתבכים עם זה??

​

אז בואו וננתח את הנושא קצת יותר לעומק:

​

זה מתחיל בהבנה של המוצר והעלויות שלו: קניות (חומרי גלם) אם יש, הוצאות תקורה (שזה תרגום מוזר של overhead, כלומר גג מעל הראש ושאר עלויות תפעול העסק השותפות), ועלויות כוח אדם.

 

אז הקניות שלך צריכות להיות יעילות. בוא נשאיר את זה ברמה הזאת כי אני לא יכול לעזור לך עם זה בשלב הזה.

​

הוצאות התקורה שלך צריכות להיות שפויות. לא הגיוני שתשלם אחוזים גבוהים מהמחזור על משרדים מפוארים שינגסו לך בכל הרווח. לדוגמא.

​

והכי חשוב - כוח אדם! יעילות העובדים! האם ידעת שעובד צריך לייצר לפחות פי 5 מהשכר נטו שלו?! וזה בתחום היעוץ. כשזה נוגע לתעשיה ויש חומרי גלם מעורבים אנחנו מדברים על פי 10! ואם זה לא התחשיב שלך, אתה בבעיה!!

 

לדוגמא: עסק שנותן שירותי יעוץ אדריכליים/הנדסיים, שמשלם משכורות של 50 אלף נטו (6-7 עובדים כולל הבעלים) חייב להכניס 250 אלף שח בחודש! כל דבר אחר - תסלחו לי - זה לשחק בקקא.

​

עסקים רבים נופלים פה חזק, ומאבדים את כל הכסף שלהם על תחזוקה לא נכונה של צוות העובדים שלהם.

​

אם עדיין לא נפל לכם האסימון, התקשרו עכשיו ואסביר לכם, ללא עלות בטלפון, ואם יתאים, גם נתאם פגישת אבחון בת שעה בתשלום סימלי.

​

בברכת שפע צורח, רועי